직원 온보딩 – HR
새로운 팀원이 더 빨리 시작할 수 있도록 직원 온보딩을 최적화하세요
현재 직원과 신입 직원 모두 팀에서 액세스해야 하는 모든 자산을 한 곳으로 가져오세요. 전체 온보딩 프로세스 전반에 걸쳐 상태를 추적하고 채용 수명주기 뒤에 있는 지표를 이해하세요.
직원 온보딩에 도움이 되는 주요 Slingshot 기능
온보딩 자료에 대한 쉬운 액세스 제공
신입 직원이 신규 채용 패킷에 액세스하고, 정책을 검토하고, 교육 및 학습 계획을 완료하고, 주요 내부 회사 웹 페이지를 볼 수 있는 단일 공간을 만드세요. 모든 신입사원에게 필요한 항목을 조직 콘텐츠 게시판에 보관하여 모든 사람이 항상 접근할 수 있도록 하세요.
Fast Track 신입사원 성과
신규 채용을 위한 명확한 성공 경로를 마련하여 우선순위가 높은 항목이 먼저 완료되도록 하세요. 관리자와 신규 채용자에게 30-60-90 체크인 프로세스를 제공하여 장기 계획을 설정하세요. 지정된 계획에 필요한 모든 작업과 문서를 한 곳에 보관하고 효과적으로 사용자가 빠르게 움직일 수 있도록 하세요.
채용 퍼널의 성과 추적
공석 수, 채용에 소요되는 날짜, 가장 높은 ROI를 제공하는 투자 소스 등 채용 라이프사이클의 주요 성과 지표를 추적하세요. 데이터를 살펴보는 것부터 팀과 함께 새로운 이니셔티브 및 프로세스에 대해 논의하여 시작하고 즉시 조치를 취하세요.
부서 간 간편한 협업
다른 채용 관리자와 논의하여 다양한 부서와 역할에 필요한 온보딩 자료가 무엇인지 이해하세요. 해당 토론에 대해 바로 조치를 취하고 귀하와 귀하의 팀을 위한 작업을 생성하여 해당 자산이 생성되도록 하세요.
