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Comprender las tendencias del trabajo digital en la era moderna
En los últimos veinte años, la toma de decisiones en el lugar de trabajo ha pasado gradualmente de la intuición y las opiniones de los altos ejecutivos a enfoques basados en datos que utilizan métricas para evaluar el rendimiento y monitorear el progreso. Nuestra encuesta más reciente muestra que este cambio va viento en popa. Este documento técnico profundiza en los hallazgos del Informe de Tendencias de Trabajo Digital de Slingshot al: Siga leyendo [...]
Herramientas de colaboración actuales y por qué su seguridad lo es todo
La seguridad de las herramientas de colaboración es de suma importancia en el mundo digital actual. Es donde trabajamos en proyectos, compartimos documentos y nos comunicamos en tiempo real, independientemente de la ubicación física. Su uso ha aumentado drásticamente en los últimos años, con más del 16% del total de empleados trabajando de forma remota y el 62% trabajando de forma híbrida. En este artículo, nosotros […]
Growth Hacking: por qué lo necesita y cómo hacerlo
Como han aprendido hace mucho tiempo los profesionales del marketing, los consultores y las nuevas empresas, la estrategia de crecimiento de cualquier empresa depende en gran medida del enfoque de marketing seleccionado. Aun así, nada se compara con el Growth Hacking, una especie de revolución en la estrategia de crecimiento. El Growth Hacking reúne a personas clave para realizar experimentaciones inteligentes, inspiradas en conocimientos basados en datos que crean una ventaja competitiva […]
Establecer una cultura basada en datos: por dónde empezar
Para cualquier organización que desee seguir siendo relevante en el mundo de los datos en constante cambio y crecimiento rápido, es imprescindible crear una cultura basada en datos para su organización. Depender de los datos hoy en día es una estrategia necesaria, pero según un estudio de NewVantage Partners, la cultura basada en datos en sí misma demuestra ser una misión más difícil para la mayoría de las empresas. En […]
Superar el caos organizacional
¿Por qué es tan rampante el caos organizacional? A medida que las empresas reaccionan a los cambios rápidos (convulsiones del mercado, múltiples canales de atención a los clientes y rápida adopción de tecnología), los equipos luchan por mantenerse al día con las demandas. Las personas deben interactuar con la tecnología más que nunca en su trabajo diario. Y la gran cantidad de información disponible se ha más que cuadruplicado en los últimos 10 […]
Cómo construir equipos exitosos que produzcan resultados extraordinarios
Los equipos ágiles reemplazan la microgestión con eficiencia Crear equipos exitosos es un desafío clave para muchas organizaciones, a pesar del acceso cada vez mayor a la información y la tecnología. Harvard Business Review estima que “el 75% de los equipos multifuncionales son disfuncionales”, y señala la incapacidad de cumplir una serie de criterios clave de “éxito” de manera consistente, como cumplir con un presupuesto planificado, permanecer […]
Respuesta rápida de Gartner®: ¿Qué es el “nuevo centro de trabajo” para la excelencia del equipo?
En la llamada nueva normalidad que hizo que la tendencia del trabajo desde casa adquiriera proporciones masivas, el trabajo remoto y los equipos digitales se han convertido en la norma. La nueva forma de trabajar ya está aquí y los equipos deben encontrar una manera de prosperar en ella.
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