Todo director de proyecto sabe que un equipo productivo necesita herramientas para planificar y organizar. La mayoría de las empresas optan por herramientas que brindan sincronización diaria sencilla, acceso rápido, visibilidad y chat, así como seguimiento de tareas. Pero ¿qué tal si encontramos algunas alternativas mejores?

Incluso si no está utilizando Slack, seguro que ha oído hablar de él: es una de las aplicaciones de comunicación más populares que lleva la colaboración en línea a equipos de todo el mundo. Slack es un centro para organizar el trabajo diario y la mensajería instantánea, que reemplaza los interminables correos electrónicos en la comunicación profesional. Pero, ¿hay algo mejor?

"Esta reunión debería haber sido un correo electrónico". Sí, muchos de nosotros hemos tenido este pensamiento. Más aún tras el auge de las reuniones online tras 2020 y el auge de los equipos remotos y distribuidos por todo el mundo.

Como uno de los sistemas de gestión de proyectos interactivos más populares, Trello es un conocido ayudante en el panorama digital del trabajo en equipo. ¿Pero qué pasa si hay una alternativa mejor?

¿Estás liderando con motivación, con miedo, con microgestión? En este artículo, te ayudamos a descubrirlo a través de un cuestionario especialmente diseñado y a descubrir qué tipo de líder eres.

La gestión de proyectos puede parecer como hacer malabarismos con innumerables tareas, equipos y plazos. Incluso con los mejores esfuerzos, los proyectos a veces se quedan cortos: incumplen los plazos, superan los presupuestos o no cumplen con las expectativas. Pero con las estrategias de gestión de proyectos adecuadas, puede cerrar la brecha entre la planificación y la ejecución exitosa.

¿Cuál es la mejor manera de elegir una aplicación de comunicación para tu equipo? En un grupo de muchos, lograr verdadera eficiencia y productividad significa tomar la decisión correcta y hacerlo conscientemente. Lee este artículo para saber cómo hacerlo.

La mejor aplicación de chat para tu equipo ya existe, pero ¿cómo elegir? Hemos seleccionado lo mejor para usted en este artículo, mostrando los pros y los contras para que pueda tomar una decisión fácilmente.

¿Quieres un equipo de alto rendimiento? Eso está completamente a tu alcance. Sin embargo, dar los pasos correctos implica un poco más de estrategia. Siga leyendo para ver lo que queremos decir.

Desde el inicio de la pandemia de Covid-19 en 2020, una de las primeras cosas que las empresas tuvieron que mejorar fue su agilidad. El modelo del equipo convencional, trabajando en el mismo espacio en todo momento, quedó obsoleto de la noche a la mañana para muchas organizaciones. La adaptación y la eficiencia exigieron equipos distribuidos, modelos de trabajo híbridos y depender de la tecnología más que nunca.