Los comentarios de ustedes, nuestros usuarios, son de suma importancia para nosotros. Comprender las necesidades de Slingshot usuarios y lo que les gusta y lo que no les gusta de Slingshot nos da la máxima ventaja.

El contenido dentro de Slingshot se almacena y se comparte en un abrir y cerrar de ojos, y la búsqueda de archivos en varios lugares queda obsoleta, por lo que los equipos pueden concentrarse en el trabajo esencial en lugar de perder el tiempo.

Con un motor de inteligencia empresarial completo dentro de Slingshot, puede conectarse rápidamente a sus diferentes fuentes de datos y crear paneles en cuestión de minutos.

Slingshot está aquí para resolver muchos de los mayores obstáculos que pueden experimentar los equipos: el caos de muchos proyectos, la incapacidad de mantenerse alineado con los objetivos y la lucha por tomar las decisiones correctas utilizando los datos como principal punto de partida.

Un tablero de contenido es un lugar dedicado dentro de tu espacio de trabajo donde puedes fijar, organizar, administrar y navegar rápida y fácilmente por el contenido clave de tu equipo.

Los equipos que logran un buen flujo de productividad seguramente trabajarán al máximo nivel y ahorrarán tiempo. Al mismo tiempo, nunca se estancan y tienen claridad de objetivos y conciencia general.

Para simplificar la colaboración con los clientes, se necesita un enfoque específico: es necesario garantizar la confianza, la visibilidad, el control, una participación y retroalimentación cómodas y una vía rápida hacia la transparencia en cualquier situación.

La colaboración en los chats de Slingshot te mantiene a ti y a los miembros de tu equipo sincronizados, a la vez que hace que todo sea transparente y limita el número de reuniones que necesitas tener

Los directores ejecutivos necesitan un acceso fácil y rápido a sus KPI: necesitan un panel de KPI que les permita monitorear el desempeño de su negocio en un período de tiempo determinado.

Uno de los muchos beneficios de los equipos multifuncionales permite que muchos tipos diferentes de perspectivas y diferentes tipos de experiencia contribuyan a la eficacia general del equipo.